Sede e Centro de Operações
Região Metropolitana de Goiânia-GO
Escritório Corporativo
Região Metropolitana de Belo Horizonte-MG
POLÍTICA E CONFORMIDADE

Política de SSMA
Saúde, Segurança
Meio Ambiente e
Gestão EHS

1. Introdução e Fundamentação Institucional

A Trimol Engenharia tem o compromisso inalienável com a salvaguarda da vida humana, a promoção da saúde integral, a proteção do meio ambiente e a segurança operacional. Estes pilares são essenciais para a perenidade e excelência das nossas operações, garantindo a sustentabilidade dos negócios e o bem-estar de todos os envolvidos.

A Trimol visa se consolidar como um benchmark no setor industrial e minerário, promovendo uma cultura corporativa onde a prevenção absoluta de acidentes, doenças ocupacionais e impactos ambientais seja a base inegociável para o desenvolvimento sustentável de nossas operações.

2. Visão Estratégica

A Trimol Engenharia tem o compromisso inalienável com a salvaguarda da vida humana, a promoção da saúde integral, a proteção do meio ambiente e a segurança operacional. Estes pilares são essenciais para a perenidade e excelência das nossas operações, garantindo a sustentabilidade dos negócios e o bem-estar de todos os envolvidos.

Nosso objetivo é construir ambientes de trabalho e processos operacionais que primem pela integridade física e mental dos colaboradores, pela excelência ambiental e pela segurança sistêmica, assegurando a continuidade dos negócios e a satisfação plena de nossos stakeholders.

 

3. Princípios e Diretrizes Fundamentais

3.1 Saúde e Bem-Estar Ocupacional

- Implementação rigorosa do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), com monitoramento contínuo da saúde física e mental dos colaboradores.

- Desenvolvimento de programas de bem-estar, ergonomia, qualidade de vida e gestão de riscos psicossociais.

- Criação de ambientes laborais saudáveis, seguros e ergonomicamente adequados, favorecendo a produtividade sustentável e o equilíbrio emocional.

3.2 Segurança Operacional

- Estruturação, implementação e monitoramento de sistemas robustos de gestão de riscos, utilizando metodologias globais como APR, HAZOP, FMEA, Bow-Tie Analysis, entre outras. - Aplicação rigorosa de protocolos críticos como Permissão de Trabalho (PT), Bloqueio e Etiquetagem (LOTO), Diálogo Diário de Segurança (DDS) e inspeções comportamentais e técnicas.

- Capacitação contínua em liderança e cultura de segurança, desenvolvendo protagonismo individual e coletivo para mitigação de riscos.

- Promoção da filosofia de “tolerância zero” para desvios críticos e compromisso irrestrito com a segurança como valor permanente.

3.3 Gestão Ambiental Sustentável

- Identificação, avaliação e mitigação dos aspectos e impactos ambientais inerentes às operações, com monitoramento contínuo.

- Gestão de resíduos sólidos, líquidos e gasosos, controle de emissões, uso eficiente de recursos naturais e energia, promovendo ecoeficiência e economia circular.

- Conformidade rigorosa com legislações ambientais, condicionantes de licenciamento e compromissos voluntários.

- Incorporação contínua de tecnologias limpas e práticas sustentáveis, assegurando proteção da biodiversidade e integridade dos ecossistemas.

3.4 Preparação, Prevenção e Resposta a Emergências

- Desenvolvimento e constante atualização de Planos de Resposta a Emergências (PRE), com treinamentos, simulações realistas e auditorias para garantir agilidade e eficácia na resposta.

- Disponibilização de recursos humanos especializados e equipamentos adequados para mitigação rápida de impactos.

- Estabelecimento de protocolos robustos de comunicação de crise e gestão de incidentes.

Alta Direção

Define diretrizes estratégicas, assegura recursos e lidera o compromisso organizacional com a cultura integrada de SSMA.

Gestores Operacionais:

Traduzem as políticas em práticas operacionais, fiscalizam e fomentam a cultura preventiva no cotidiano.

Colaboradores:

Adotam comportamentos seguros, zelam pelo ambiente e participam ativamente na identificação e mitigação de riscos.

Fornecedores e Parceiros:

Alinhados rigorosamente às políticas e padrões SSMA da Trimol, condição indispensável para relacionamento comercial.

Experience

Soft, neutral tones are juxtaposed with splashes of vibrant blues and greens, reflecting the island’s vibrant flora and crystal-clear waters.

Whether lounging on the comfortable seating, preparing a meal in the sleek kitchenette.

4. Estrutura de Governança e Responsabilidades Corporativas

5. Melhoria Contínua, Transparência e Excelência Operacional

A Trimol investe constantemente em inovação, capacitação e tecnologias digitais para a gestão de riscos SSMA. Aplicamos auditorias internas e externas, análise de indicadores rigorosos e benchmarkings globais para garantir evolução contínua dos nossos sistemas e processos.

Promovemos transparência e diálogo aberto, incentivando a participação de todos os públicos de interesse, fortalecendo a responsabilidade compartilhada em prol da sustentabilidade, segurança e saúde integral.

A política SSMA da Trimol reflete nosso compromisso inabalável com ética, integridade e responsabilidade socioambiental, assegurando que nossas práticas industriais contribuam para o desenvolvimento sustentável, valorização humana e proteção do patrimônio natural, criando um legado que transcende gerações.

 

6. Compromisso Ético e Sustentabilidade Sistêmica

7. Declaração Final

Para a Trimol, excelência operacional só é legítima quando aliada à segurança, saúde e respeito ambiental. Somos uma organização que transforma o setor industrial com responsabilidade, inovação e compromisso inquebrantável com a sustentabilidade.

Email

sesmt@trimol.com.br

Portal

trimol.com.br/etica

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