A Trimol Engenharia conduz seus negócios com base em princípios sólidos de ética, integridade, transparência e responsabilidade corporativa.
Este Código de Ética e Conduta estabelece os valores, diretrizes e comportamentos esperados de colaboradores, gestores, parceiros, fornecedores e terceiros, assegurando relações íntegras e sustentáveis em todas as esferas de atuação.
A observância deste Código é obrigatória e representa um compromisso coletivo com a reputação, a credibilidade e a perenidade da Trimol.
Considera-se conflito de interesses qualquer situação em que interesses pessoais possam interferir, direta ou indiretamente, nos interesses da Trimol.
– É proibido oferecer, solicitar ou aceitar vantagens indevidas, subornos ou qualquer forma de pagamento ilícito.
– Brindes e hospitalidades somente são permitidos quando legais, de baixo valor, eventuais e sem intenção de influenciar decisões.
– Qualquer situação fora desses critérios deve ser comunicada à liderança ou ao canal de ética.
A Trimol adota tolerância zero a práticas de corrupção, fraude, suborno, lavagem de dinheiro ou qualquer atividade ilícita.
– Cumprimos rigorosamente a legislação aplicável, incluindo normas anticorrupção nacionais e internacionais.
– Registros contábeis devem ser precisos, completos e transparentes.
– É proibida qualquer tentativa de ocultação, falsificação ou manipulação de informações.
Cada colaborador é responsável por agir de forma consciente e alinhada a esses compromissos.
A Trimol disponibiliza um Canal de Ética para o relato seguro e confidencial de condutas que violem este Código ou a legislação vigente.
– As denúncias podem ser feitas de forma anônima.
– Não será tolerada qualquer forma de retaliação contra denunciantes de boa-fé.
– Todas as manifestações serão tratadas com seriedade, confidencialidade e imparcialidade.
O cumprimento deste Código é condição essencial para a relação com a Trimol.
O desconhecimento de suas diretrizes não isenta de responsabilidade.
A Trimol reserva-se o direito de revisar e atualizar este Código sempre que necessário, reforçando seu compromisso com a ética, a integridade e a governança corporativa.
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